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凝聚民心民智 共謀改革發(fā)展
金鉬集團領導與金堆礦區(qū)職工代表座談
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來源:金鉬集團|2019/11/6 10:51:00|作者:王森|人氣:3128

10月31日,金鉬集團董事長程方方、工會主席朱凌云等一行赴金堆礦區(qū)就改革發(fā)展事宜與職工代表進行了廣泛深入的座談,聽取職工代表的意見建議,解答職工代表問題疑惑,暢談公司未來發(fā)展戰(zhàn)略,凝聚民心民智,共謀改革發(fā)展。

在兩個多小時的時間里,職工代表爭相發(fā)言,反映了對公司管理現(xiàn)狀、工作效率提高、薪金分配、人員短缺、人員培訓和能力提升、機制轉變、采選升級改造、實行混合所有制、科技研發(fā)等方面的意見,并提出一些富有思想的見解和具有操作性的建議。

程方方充分肯定了職工代表提出的問題、建議和對公司發(fā)展的關心,并對這些問題進行了詳細解答。在深入分析了公司當前發(fā)展面臨的現(xiàn)狀后,他說,目前公司一些關鍵性工作已經取得突破,三年改革工作取得了初步成效。今年公司要召開改革總結會,固化成功的、好的做法,同時啟動下一輪改革,走進改革深水區(qū),解決機制、放權、提高效率、增加收入等難點問題,利用好“外腦”“外包”解決我們難以處理的問題。

對于公司今后的發(fā)展,程方方表示,公司發(fā)展的總體方向是實現(xiàn)鉬產業(yè)的高質量發(fā)展和非鉬產業(yè)的快速發(fā)展。第一是實現(xiàn)鉬產業(yè)的高質量發(fā)展。要對國內優(yōu)質資源進行整合,繼續(xù)加大資源占有量。要對金堆礦區(qū)進行升級改造,把當前存在的舊問題、老問題打包徹底解決,不能再修修補補。下一個三年改革中,重點要搞活機制,生產要圍繞資源、成本和效益展開工作;銷售要通過利用市場、影響市場、圍繞收入和利潤最大化展開工作;科研要圍繞解決現(xiàn)有生產技術問題和儲備適應未來發(fā)展高端技術,為鉬產業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支撐。另外要加強基礎性管理,讓考核、量化、指標、結果應用等真正科學合理、公平公正。第二是非鉬產業(yè)的快速發(fā)展。第一輪改革中非鉬產業(yè)現(xiàn)有業(yè)務市場化已經完成,下一輪改革中要讓非鉬產業(yè)中的每個板塊都產生效益效果。要針對不同的資產采取針對性的盤活措施,獲得資產增值收益。要培育新的經濟增長點,當前金誠釩業(yè)已經成立,公司將利用這一平臺,對陜西有色和山陽地區(qū)的釩資源進行整合,將來也要把釩產業(yè)做成具有類似鉬產業(yè)規(guī)模和影響力的產業(yè),實現(xiàn)金堆城的二次創(chuàng)業(yè)和騰飛。

【責任編輯:劉強】