集團(tuán)公司2018年度職稱評審會于12月19日-21日召開，工程系列及政工系列評委會專家成員參加了本次評審。
公司副總經(jīng)理、總地質(zhì)師朱華平作為工程系列評委會副主任做了講話，對本次職稱評審工作做出了指示，也提出了要求。他強(qiáng)調(diào)，開展職稱評審工作對激勵專業(yè)技術(shù)人才有重要意義，要求各評委做到堅持原則，客觀公正，以“德才兼?zhèn)?、注重實績”的?biāo)準(zhǔn)評選出優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。
公司總經(jīng)理助理、人力資源部主任孟鋼介紹了今年工程系列申報的情況，說明了本次職稱評審所出的調(diào)整：向基層一線傾斜；向服務(wù)基層的專業(yè)技術(shù)人才傾斜；向做出突出貢獻(xiàn)的人才傾斜；放寬了對論文的硬性要求；為充分發(fā)揮評委的主觀能動性，編制了詳細(xì)的量化評分表，嚴(yán)格規(guī)范了評審流程，試行了組長負(fù)責(zé)制；完善了誠信承諾和失信懲戒機(jī)制，接受投訴，進(jìn)行復(fù)查和誠信調(diào)查，對于學(xué)術(shù)、業(yè)績造假“一票否決”堅決予以撤銷其所獲職稱。
本次工程系列評審會擬通過高級工程師121人，中級工程師67人，經(jīng)公示后高級工程師擬通過人員名單將報人社廳審批，最終名單以人社廳審批結(jié)果為準(zhǔn)。
21日下午召開的政工系列評審會，黨委副書記郭仕龍出席并對評委的到來表示了感謝，聽取了人力資源部副主任溫驚濤對政工系列參評人員的情況進(jìn)行的簡單匯報。隨后，評委會專家根據(jù)評審會議流程對參評人員人的材料進(jìn)行了逐項審核并進(jìn)行了認(rèn)真評議，經(jīng)過投票，25名政工師通過評審。15名高級政工師及2名正高級政工師通過評審會推薦至省委宣傳部參加評審。